Cuidar Bem
da Terceira Idade

Com parceria de Associacao Sem Fins Lucrativo Residencial Senior Harmonia e Sem Fins Lucrativo Cooperativa Cuidar Bem da Terceira Idade, promovemos com inovação e criatividade programas permanentes de desenvolvimento dos associados, como cuidadores e profissionais de enfermagem, visando atender suas necessidades e expectativas dos clientes.

Há discriminação sistêmica no mercado de trabalho que dificulta acesso a oportunidades para pessoas na base das seguintes características:

Desempregados de longa duração
Mulheres
Negros, mulatos entre outros
Gravidas ou com pequenos filhos
Idosos e jovens
Gêneros diferentes a masculino ou feminino
Orientação Sexual diferente a heterossexual
Religião diferente a cristianismo
Deficiência física ou mental

Considerando essa discriminação sistêmica, a Cooperativa Cuidar Bem, uma Instituição Sem Fins Lucrativo, foi fundada por cuidadoras de idosos, que passaram por desafios de discriminação sistêmica, com a seguinte missão e objetivos:

Facilitar a inclusão social de mulheres, minorias, pessoas de baixa renda e desempregados de longa duração na atividade econômica do pais
Prestar acompanhamento individualizado e oportunidades para cooperadas gravidas para assegurar segurança financeira durante a gravidez e após a licença de maternidade, ajudando a mãe poder prover cuidados para com o recém-nascido
Providenciar treinamento e estágios para que os cooperados possam iniciar uma carreira como cuidadora de idosos que pode ser um primeiro passo para uma carreira na área de saúde ou assistência social

Visão
Ser um centro de excelência em Cooperativismo de Trabalho para Pessoas atingidas de Discriminação Sistêmica

Missão
Ajudar os mais vulneráveis da nossa sociedade, promover com inovação e criatividade programas permanentes de
desenvolvimento profissional dos associados, visando atender suas necessidades e expectativas dos clientes.

Nossos Valores
Ajuda mutua, comprometimento e responsabilidade
Autonomia
Democracia
Igualdade, equidade e solidariedade
Responsabilidade social e preocupação com seu semelhante
Ética, Honestidade e Transparência

Nosso Propósito

Abaixo a documentação para você saber do nosso proposito, fazer parte da nosso cooperativa
e começar se aproveitar das oportunidade que encontramos para você.

Ficha de Adesão

Manual do Cooperado

Ata de Eleição da Diretoria

Estatuto

Conduta & Aparencia

Nossos Servicos

Cuidar Bem é parceira na gestão de carreiras de seus sócios-cooperados.
Uma vez que estamos sempre atuando para colocação e recolocação dos nossos sócios-cooperados.

A Cuidar Bem realiza ainda programas de treinamento e desenvolvimento,
que são disponibilizados para os seus sócios-cooperados para melhorar a sua colocação nos seguinte áreas de atuação:

Atenção Domiciliar & Residencial
É todo e qualquer serviço de saúde realizado no âmbito domiciliar e Residências para Idosos (ILPI).
Visa à prestação de serviços na área de saúde focado ao idosos. O programa de ADR atende de forma personalizada
e humanizada, a necessidade do paciente com limitação temporária ou definitiva,
buscando obter o tratamento adequado e com eficácia comprovada na literatura médica
quanto à melhoria de prognóstico e qualidade de vida e tem por objetivo
acelerar o processo de recuperação, possibilitando a proximidade e o afeto da família

Orientação Domiciliar & Residencial
Consiste na orientação e treinamento do cooperado, responsável familiar ou responsável para o residencial,
no que diz respeito aos cuidados relacionados ou não a patologia de base, ou ainda, prescritos pelo Médico assistente,
independente do paciente estar na modalidade de Atenção Domiciliar ou Residencial

Procedimento Pontual
É aquele no qual um ou mais membros da equipe multiprofissional realiza os procedimentos rotineiramente,
seguindo uma escala de datas e horários conforme necessidade do paciente ou residencial

Dentre a equipe multiprofissional para atendimento pontual, destacam-se:
Assistentes Social; Cuidadoras; Enfermeiros; Fonoaudiólogos; Fisioterapeutas; Médicos;
Nutricionistas; Psicólogos e Técnicos ou Auxiliares de enfermagem
Todos os Projetos/Contratos recebem o acompanhamento de Gestores da Cooperativa,
visando manter a qualidade dos serviços prestados pelos associados.

Principais vantagens de contratar uma Cooperativa

Para os Clientes Finais

Flexibilidade para aumentar ou diminuir o fluxo de serviço de acordo com as necessidades
Expertise na prestação de serviços especializados
Redução de custos com infra-estrutura administrativa e operacional
Os serviços são realizados por profissionais empreendedores e capacitados (associados), que são os proprietários e usuários dos serviços da cooperativa
Maior produtividade, cooperação e compromisso com resultados quantitativos e qualitativos, pois os associados recebem por serviço e dependem da qualidade de seu trabalho para manterem-se ativos
Maior flexibilidade na contratação dos serviços por prazos determinados, pois o sistema cooperativista é mais dinâmico que os outros sistemas tradicionais de contratação de serviços.
Sistema internacionalmente reconhecido e incentivado pela Constituição Federal de 1988; CLT, artigo 442, § único e Leis nº. 5.764/71 e 12.690/2012
Educação cooperativista e profissional contínua
Credibilidade e garantia na prestação de serviços

Para os Sócios Cooperados

Tornar-se sócios (cooperados) e usuários dos serviços da cooperativa, ficando sintonizados com novas relações de trabalho
Ganhar a representatividade de profissionais autônomos, associados a uma entidade forte e participativa
Participar de uma sociedade cujo objetivo principal e buscar trabalho, renda e benefícios para seus associados
Participar das decisões da cooperativa
Participar dos resultados da cooperativa (sobras ou prejuízos)
Ganhar de acordo com sua produtividade e desempenho
Ter uma serie de direitos assegurados pelo artigo 7º da Lei 12.690/2012 e liberdade de decidir a melhor forma de administrar sua renda, podendo ainda participar da constituição de outros fundos que o beneficie
Ter ampla estrutura voltada para atende-los e auxilia-los em assuntos de seus interesses ou necessidades
Receber apoio da cooperativa para retornarem ao mercado de trabalho, caso esteja inativos
Participar de cursos de capacitação profissional gratuitamente ou a um custo reduzido

HISTÓRICO DO COOPERATIVISMO

O cooperativismo, ao contrário do que muitos pensam, não é um movimento novo. A primeira iniciativa de se construir uma cooperativa ocorreu em Rochdale, na Inglaterra, em 1844, em plena Revolução Industrial.

As primeiras cooperativas surgiram em um ambiente de crise de desemprego, com problemas de distribuição de renda e condições de exploração. Assim, com objetivos claros e eticamente discutidos, um grupo de 28 tecelões fundou a "Sociedade dos Probos Pioneiros de Rochdale", que tinha como principal finalidade o homem não lucro.

Essa forma de sociedade prosperou ética e economicamente, funcionando de forma democrática e servindo de exemplo para outras iniciativas semelhantes, buscando construir uma sociedade justa, livre e com bases na democracia.

Tendo uma visão igualitária e social, o cooperativismo é aceito por todos os governos e reconhecidos como fórmula democrática para a solução de problemas econômicos, tendo hoje uma lei especifica para o seu reconhecimento: Lei federal nº 5764/71.

Atualmente, o cooperativismo está presente em cerca de 90 países, sob a orientação da Aliança Cooperativa Internacional ( ACI ), primeira Organização não Governamental (ONG), a fazer parte do Conselho da ONU representando mais de 800 milhões de pessoas.

No Brasil, o cooperativismo vem ganhando espaço e hoje já tem mais de 8.000 cooperativas, com mais de 5 (cinco) milhões de sócios cooperados, representando 6% do PIB (Produto Interno Bruto).

LEGISLAÇÃO

No Brasil, as cooperativas são regulamentadas através de leis específicas:

Legislação Federal

• Lei nº 12.690/12 (Lei Federal que regulamenta as Cooperativas de Trabalho)

• Lei nº 5.764 / 71 (Lei Geral do Cooperativismo)

• Constituição Federal de 1.988 (Art. 5º inciso XVII e Art. 174 § 2º)

• Lei nº 8.949, de 09/12/94 Alterou o art. 442 da CLT

"Qualquer que seja o ramo de atividade da sociedade cooperativa, não existe vínculo empregatício entre ela e seus associados nem entre estes e os tomadores de serviços daquela".

Legislação Previdenciária

• Lei nº 10.666/03 (Lei que estipula a contribuição ao INSS dos Cooperados)

• Lei 8.212.91(Art.22. Incisos IV e § 2º ) (Lei que estipula a contribuição ao INSS dos Contratante de Serviços de Cooperativa e dos Segurados em geral)

Legislação Tributária

• Lei nº 8.981 de 20/01/95 Art. 64 (Lei que estipula o cálculo e retenções do Imposto de Renda);

Legislação Estadual

• Lei nº 12.226/06 (Lei que estimula o Cooperativismo no Estado de SP)

Legislação Municipal

• Lei Orgânica Municipal Vigente

BENEFÍCIOS

Nossos cooperados tem acesso as seguinte benefícios:

Lucro Bom Telemedicina

- Consultas LIVRES e sem limite para clinico geral para todos os cooperados e possibilidade de acrescentar cobertura para os familires para R$35 por mês
- Consultas LIVRES e sem limite para medicos especialistas como pediatras, cardiologistas, psiquiatras, geriatras entre outros
- Opção de acrescentar familiares para o plano por R$35 por mês

Cooperseg

- Prestadora de serviços e provedora de soluções de seguros, desenvolveu a cobertura de Diárias por Incapacidade Temporária.
- Este seguro atende a exigência legal das cooperativas de trabalho e é ideal para cooperados de vários ramos que dependem de seus esforços diários para se remunerarem.
- DIT - Diárias por Incapacidade Temporária
  - Este seguro garante ao Associado, o pagamento de indenização, diárias em caso de acidente ou doença.
  - Atua independente do plano de saúde ou do direito ao beneficio do INSS.
  - A cobertura de Diária por Incapacidade Temporária repõe a remuneração dos dias de afastamento prescritos pelo médico assistente do segurado.
- Exemplo de Cobertura:
  - Renda Por Incapacidade Temporária: Renda de R$ 33,00 por dia de afastamento, segundo critério médico, até o máximo de 180 dias.
  - Custo Mensal: R$ 10,62. Há ainda a cobertura de morte acidental de R$ 6.000,00.
  - Trabalhamos com Itaú e a American Life. Faça sua consulta!
  - Saiba mais sobre a cobertura de DIT (Diária Por Incapacidade Temporária). Temos outras opções de capitais e coberturas, como Morte Natural e Auxilio Funeral.
- Para mais informações, ligue (14) 3416-9027 ou manda e-mail para atendimento.cooperseg@gmail.com para o Diretor Dirceu Paiva
- www.ParaSempreSeguros.com.br

Clube de Férias

- A Cuidar Bem firmou mais uma parceria. Dessa vez, seus associados poderão desfrutar de descontos no “Club de Férias”.
- A Empresa foi criada há mais de 15 anos e possibilita que seus usuários possam utilizar a sua rede de lazer e cultura. Para isso, é apenas entrar em contato com sua central e escolher o lugar de sua preferência. Afinal, todo mundo merece um descanso, certo?
- Para fazer sua reserva, ligue para (11) 3101-0002/ 3101-5855/ ou mande um e-mail para: clubdeferias@clubdeferias.com
- www.ClubDeFerias.com.br

Labi Exames

- Cuidar Bem traz para o seu associado uma parceria para fazer exames com valores especiais.
- Para saber mais, ligue (11) 5524-8786. Por favor, usar o numero do CNPJ da Cuidar Bem quando você contratar os exames.
- www.LabiExames.com.br

Neo Viva

- Cuidar Bem traz para o seu associado planos de saúde com valores especiais.
- Para saber mais, ligue para Claudia Fucs no (11) 9-9269-7107 ou (11) 3742-9400
- www.NeoViva.com.br

Colégio 24 de Março

- Cuidar Bem traz para o seu associado uma parceria para fazer fazer cursos com valores especiais.
- Largo do Socorro, 78
- Para saber mais, ligue (11) 5524-8786
- www.Colegio24.com.br

Wizard

- Cuidar Bem traz para o seu associado uma parceria para ter um desconto de 30% e aulas experimentais gratuitas para cursos de idiomas.
- Para saber mais, ligue para (11) 9-9646-6928 ou (11) 5183-3737
- Wizard Santo Amaro – Rua Verbo Divino, 500
- www.WizardSantoAmaro.com.br

ENTRE EM CONTATO

Cooperativa Cuidar Bem da Terceira Idade

Capitão Otávio Machado, 164 - Sala 1
Chácara Santo Antônio
São Paulo, SP 04718-000

WhatsApp: (11) 9-8510-7279
Atendimento@CuidarBem.org.br

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